LOHNBUCHHALTUNG
HUTMACHER
LOHNBUCHHALTUNG ARBEITNEHMER
Für die meisten Arbeitgeber nimmt die Erstellung der Lohnabrechnungen oder Gehaltsabrechnungen für ihre Arbeitnehmer eine Menge Zeit in Anspruch. Die Lohn- oder Gehaltsabrechnung ist ein wichtiges Dokument, welches eine Zusammensetzung des Lohns bzw. Gehalts eines Arbeitnehmers enthält. Die Abrechnung dient dem Grunde nach dazu, den Gehaltsanspruch des Arbeitnehmers zu verschriftlichen, damit Nachweise zum Lohn/Gehalt erbracht werden können. Darüber hinaus dienen Lohnabrechnungen sowie Gehaltsabrechnungen dazu dem Arbeitnehmer aufzuzeigen, wie die Zusammensetzung seines Lohnes/Gehaltes ist.
Das Steuerbüro Hutmacher aus Gladbeck übernimmt für Sie die gesamte Lohnbuchhaltung. Von der Erstellung der Lohnabrechnungen sowie Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter, über sonstige arbeits- sowie sozialversicherungstechnische Angelegenheiten- wir sind Ihr zuverlässiger Ansprechpartner für alles rund um das Thema Lohn und Gehalt. Im Rahmen der Lohnbuchhaltung ist unser Leistungsspektrum speziell auf die Bedürfnisse unserer Mandanten ausgerichtet. Denn die Lohnbuchhaltung ist ein komplexer Bereich innerhalb des Steuerrechts. Denn neben den Regelungen des Lohnsteuerrechts müssen auch arbeits- sowie sozialversicherungstechnische Vorschriften Berücksichtigung finden. Daher ist es von großer Bedeutung, die relevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien zu beherrschen und sie entsprechend anzuwenden. Unser Steuerbüro ist auf Lohnbuchhaltung spezialisiert. Daher übernehmen wir für Sie und Ihre Mitarbeiter die komplette Lohnbuchhaltung inkl. Erstellung der relevanten Lohnabrechnungen sowie
Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter- und das selbstverständlich unabhängig von ihrer Größe Ihres Unternehmens und der Mitarbeiteranzahl.
Auch wenn Sie ein Freund von Digitalisierung sind und Ihren Mitarbeitern die Gehalts- sowie Lohnabrechnungen digital zu Verfügung stellen möchten, haben wir die optimale Lösung für Sie. Denn wir arbeiten mit dem von DATEV entwickelten Mitarbeiterportal Arbeitnehmer online. Dieses Portal ermöglicht die Bereitstellung sämtlicher Abrechnungen sowie auch anderer wichtiger Unterlagen wie z.B. die Bonusabrechnung für die eigenen Mitarbeiter. Und die Funktionsweise ist simpel. Ihre Mitarbeiter registrieren sich und nach Erhalt der Zugangsdaten kann das Portal genutzt werden. Dem Mitarbeiter stehen sämtliche Unterlagen jederzeit zur Verfügung und sie können von überall aus online abgerufen werden. Und das Gute ist- die Unterlagen werden 10 Jahre gespeichert. Sagen Sie dem Papierkram adé und probieren Sie es aus.
Auch wenn Sie ein Freund von Digitalisierung sind und Ihren Mitarbeitern die Gehalts- sowie Lohnabrechnungen digital zu Verfügung stellen möchten, haben wir die optimale Lösung für Sie. Denn wir arbeiten mit dem von DATEV entwickelten Mitarbeiterportal Arbeitnehmer online. Dieses Portal ermöglicht die Bereitstellung sämtlicher Abrechnungen sowie auch anderer wichtiger Unterlagen wie z.B. die Bonusabrechnung für die eigenen Mitarbeiter. Und die Funktionsweise ist simpel. Ihre Mitarbeiter registrieren sich und nach Erhalt der Zugangsdaten kann das Portal genutzt werden. Dem Mitarbeiter stehen sämtliche Unterlagen jederzeit zur Verfügung und sie können von überall aus online abgerufen werden. Und das Gute ist- die Unterlagen werden 10 Jahre gespeichert. Sagen Sie dem Papierkram adé und probieren Sie es aus.
„Wir kümmern uns um die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihrer Mitarbeiter. Auch wenn es um sonstige Themen rund um Lohn und Gehalt geht, stehen wir Ihnen mit Rat und fachlicher Kompetenz beiseite. Sprechen Sie uns an! Das Steuerbüro Hutmacher ist gerne für Sie da!“
LOHNBUCHHALTUNG BAULOHN
Im Deutschland existiert die Sozialkasse für das Bauhauptgewerbe seit vielen Jahrzehnten. Insbesondere um Beschäftigungspausen sowie regelmäßige Arbeitsausfälle in den kalten Wintermonaten zu überbrücken, gründete man Ende der 40er Jahre eine gemeinnützige Urlaubskasse für die Baubranche.
Seit dem Jahr 2001 kennt man sie gemeinsam mit der Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes unter dem Namen SOKA-Bau. Sie ist eine Einrichtung der folgenden drei Tarifvertragsparteien der Bauwirtschaft: Zentralverband des Deutschen Baugewerbes e. V. (ZDB), Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e. V. (HDB) sowie Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU). Ursprünglich wurde die Kasse gegründet, um für Urlaubszeiten sowie auch Zeiten ohne Beschäftigung der Arbeiter aus der Bauwirtschaft eine finanzielle Überbrückung zu gewährleisten. Daneben dient sie auch dazu, den Arbeitgeber zu entlasten. Heutzutage bietet die Kasse auch eine Vielzahl zusätzlicher Versicherungs- und Vorsorgeleistungen für die Arbeitnehmer an. Unternehmen, die im Baugewerbe tätig sind, sind verpflichtet am Sozialkassenverfahren teilzunehmen.
Hierbei müssen für die eigenen Mitarbeiter Beiträge an die SOKA-Bau errechnet sowie auch übermittelt werden. Wenn es um Tätigkeiten wie die Ermittlung der Beitragsgrundlage für Ihre Mitarbeiter, die Überwachung der Urlaubskonten oder auch die Übermittlung der relevanten Daten an die Sozialkasse geht, erledigen wir dies gerne für Sie. Wir kümmern uns komplett um das Sozialkassenverfahren. Dabei tragen wir Sorge dafür, dass die Arbeitszeitkonten korrekt geführt werden und die Berechnung der Beiträge sowie auch die Beitragsabführung an die SOKA-Bau in der gesetzten Frist und vor allem korrekt erfolgen. Wir, das Steuerbüro Hutmacher, sind gerne für Sie da und stehen Ihnen mit unserem Fachwissen und Kompetenz stets beiseite, wenn Sie Fragen zum Thema Baulohn haben. Sprechen Sie uns an oder vereinbaren Sie einen Termin mit uns.
„Zu unseren Mandanten zählen viele Bauunternehmen. Somit spielt auch für viele davon das Thema SOKA-Bau eine Rolle. Als einer auf das Baugewerbe spezialisierter Steuerberater können wir Ihnen Auskunft darüber geben, ob Ihr Unternehmen dazu verpflichtet ist, am Sozialkassenverfahren teilzunehmen. Wenn ja, übernehmen wir selbstverständlich das Sozialkassenverfahren für Sie. Darüber hinaus erstellen wir Ihnen ordnungsgemäße Baulohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter zuverlässig und termingerecht.“